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离著名歌手李玟离开这个世界已经好几天了，这个消息让许多人深感震惊和痛心。
近期又有一条热搜引起了我们的注意:一清华硕士研究生男子因为上一份工作而得了抑郁症，在辞去工作后去景区当了环卫工人，每天踢球锻炼，缓解个人抑郁。
对于他的这个选择很多人都表示难以理解，觉得他这是在浪费自己的才能。
但对于有抑郁症的人来说，能调整好心情才是最重要的。
在生活压力越来越大的今天，员工患有抑郁症的几率也随之增长，抑郁症可能使员工对工作失去兴趣，感到不满和沮丧，进而增加员工的离职率。
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企业该怎么做
高离职率会给组织带来人员流失和重新招聘的成本和不稳定性。这就很需要企业时刻关注员工的心理状态特征， 建立积极的工作环境，促进沟通和参与。
如我们可以通过举办讲座、培训、活动等方式，向员工普及抑郁症的相关知识，增加员工对抑郁症的认识和理解。
我们可以邀请专业人士、患者或康复者来分享他们的经验和感受，让员工能够从多个角度了解抑郁症，并消除一些误解和偏见。
在职场环境日趋紧张的形势下，为员工营造轻松的工作氛围必不可少的。
企业可以选择外出培训，团队活动，心理培训，定制旅游的方式给予员工更多的情感关怀，与他们缔结良好的沟通，营造多元包容的企业文化和价值观。
但是对一般企业来说，自己策划举办一场活动或者会议，带员工出去团建旅行等等，会涉及到很多繁琐的项目，这时候就可以交给我们今星出手。
今星国际，提供一站式企业会议和团队旅游定制服务，集"活动、会展、旅游、公关"于一体。
依托全国各地海量的酒店资源，形成高效联动的一站式会务服务闭环，助力客户实现美好品牌形象的传播。
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